O NÁS
Kdo jsme a
proč tu jsme?
Jsme sborem Církve bratrské, který hledá Boží záměry pro svůj kraj a lidi kolem sebe.
NAŠE MISE
„Pomáháme lidem objevovat plnost života v Kristu.“
Při hledání Božích záměrů s naším sborem jsme přijali Ježíšovo slovo z Jana 10:10:
„Přišel jsem, aby měli život a měli ho v hojnosti.“
Jeho pochopení jsme zformulovali do poslání, které chceme naplňovat ve všem, co jako sbor děláme.
Náš sbor je společenství lidí a každý z nás přichází se svým jedinečným příběhem, otázkami a očekáváním.
Naším přáním je, aby u nás každý našel bezpečné místo a přijetí. Může přijít kdokoliv.
POSLÁNÍ A PILÍŘE
Šest hodnotových pilířů
Naše poslání chceme uskutečňovat důrazem na šest hodnotových pilířů, které považujeme za vzácné a chceme, aby byly záměrnou součástí všeho, co jako sbor děláme.
1
Proměňující duchovní život
Náš vztah s Kristem rozvíjíme tak, aby přinášel viditelnou proměnu celého našeho života do Kristovy podoby.
2
Osobní zralost
Vedeme každého jedince, aby objevoval a rozvíjel potenciál, který do něj Bůh vložil.
3
Uzdravující vztahy
Budujeme vzájemné vztahy tak, aby přinášely uzdravení, posilu a sounáležitost.
4
Životní misie
To, jak uskutečňujeme svou víru v Krista v našem běžném životě, způsobuje, že lidé kolem nás se ve svém životě setkávají s Kristem.
5
Spoluutvářené vedení
Zmocňujeme lidi, aby byli aktivní součástí naplňování našeho poslání.
6
Kvalitní zázemí
Vytváříme organizační prostředí, které podporuje osobní i společný růst a naplňování našeho poslání.
ŠIRŠÍ RODINA
Jsme součástí Církve bratrské
Církev bratrská je církví, která dává důraz na vytváření komunit a přátelských vazeb.
Působí na přibližně 160 místech ve sborech a přidružených stanicích v Čechách, na Moravě, ve Slezsku a na Slovensku.
Je spojena jedním Vyznáním víry a společně přijatými Duchovními zásadami života a budování církve.
Navazuje na tradici staré Jednoty českých bratří — proto v názvu „bratrská“ — a usiluje o soudobé, praktické křesťanství v duchu Bible: v podstatných otázkách svornost, v ostatních záležitostech volnost a ve všem láska.
Tři formy vztahu ke sboru
👋
Host
Kdokoli, kdo se opakovaně, byť nezávazně, účastní našich akcí.
🤝
Partner
Součást širší sborové rodiny bez členských práv a povinností, s chutí být u toho.
✚
Člen
Přijetí na základě vyznání víry a svobodného rozhodnutí nést spoluodpovědnost za sbor.
PRINCIPY VZÁJEMNÝCH VZTAHŮ
Dohoda o našich vzájemných vztazích
jako společenství jsme se shodli na principech, kterých se chceme držet ve vzájemných vztazích, komunikaci a případných konfliktech, které mohou nastat.
Vzájemné vztahy vnímáme jako zrcadlo našeho vztahu s Bohem, a tak jsme přijali jako sbor Dohodu o našich vzájemných vztazích.
Komentář k tomuto přijetí a samotný text Dohody je volně k nahlédnutí v přiloženém dokumentu.
1
Chceme být vztahové společenství
Ve smyslu obrazu církve jako Kristova těla vzájemně usilujeme o blízké, maximálně upřímné a otevřené vztahy – jako hmatatelný projev a ovoce našeho vztahu s Bohem.
2
Vzájemné odlišnosti přijímáme jako přirozený projev společenství a příležitost k růstu vzájemné lásky v Kristu
Odlišnosti a případné konflikty nevnímáme jako problém, ale snažíme se v nich objevovat, co v praxi znamená milovat se vzájemně Kristovou láskou.
3
Naše nedokonalosti a slabosti vnímáme v prvé řadě jako nenahraditelné místopůsobení Boží milosti
. Právě tam, kde narážíme na naše slabosti a nedokonalosti, si můžeme lépe než kdy jindy uvědomovat naši závislost na Božím bezvýhradném přijetí, odpuštění a naději. Totéž si chceme projevovat i navzájem
4
Projevem naší lásky je zcela přijímat sebe
i druhé
… takové, jací opravdu jsme, v dobrém i ve zlém.
5
Jsme si vědomi vlastní
zranitelnosti
i zranitelnosti druhých
S tímto vědomím spolu chceme jednat a komunikovat.
6
Chceme brát vážně všechny naše emoce i emoce druhých
Ty tzv. „pozitivní i negativní“.
7
Vzájemná nedorozumění nebo zranění neskrýváme a nepotlačujeme
Naše vzájemná nedorozumění, zklamání či zranění nechceme skrývat a potlačovat, ale naopak vynášet na světlo, citlivě vyjadřovat a trpělivě uzdravovat
8
Jsme si vědomi, že odpuštění bývá hlubokým, často dlouhým a bolestným procesem
Vnímáme ale, že je důležité do tohoto procesu vstupovat.
9
Když vidíme „třísku v oku bratra“ snažíme se vždy zkoumat také „trám ve vlastním oku“
Když nám vadí něco na druhém, snažíme se v první řadě zkoumat, jak to souvisí s námi samotnými, naším vlastním životem, s věcmi, které si o sobě neuvědomujeme a u sebe nevidíme.
10
Dáváme si budující zpětnou vazbu, především tu, která povzbuzuje či chrání
Nechceme propásnout žádnou příležitost k ocenění druhého. Pokud vnímáme jako budující vyjádřit kritickou zpětnou vazbu, děláme to konstruktivně a s láskou, s připraveností vzájemného rozhovoru.
Etický kodex
Etický kodex vedoucích dětí
a mládeže
1
K dětem se chováme s respektem, úctou a máme ke všem rovný přístup
K dětem přistupujeme s respektem, jako k jedinečným osobnostem s vlastními schopnostmi, zkušenostmi, potřebami, tempem, názory apod.
Chováme se a komunikujeme tak, aby byla zachována jejich důstojnost. Rozdáváme svou pozornost a přátelství všem dětem, bez zvýhodňování nebo přehlížení.
2
V rámci kolektivu vytváříme bezpečné prostředí, posilujeme v dětech vědomí vlastní hodnoty a hranic a vedeme je k respektování hodnoty a hranic ostatních
Aktivně vytváříme atmosféru důvěry, kde se děti cítí bezpečně. Učíme je, že každý z nich má svou hodnotu, jedinečnou roli v kolektivu a právo na respektování svých hranic. Stejně tak je vedeme k tomu, aby to samé vnímali a projevovali vůči ostatním, čímž rozvíjíme vzájemnou ohleduplnost a citlivost ve vztazích.
3
Navazujeme s dětmi přiměřené vztahy
Předcházíme hrozbám nezdravých projevů ve vztazích mezi dospělými a dětmi, jako je nepřiměřené citové navázání, milostné či sexuální vztahy, přílišná podřízenost apod. Například tím, že udržujeme přiměřený kontakt a míru komunikace. Mezi vedoucími pěstujeme kulturu transparentnosti a vykazatelnosti.
4
Jsme si vědomi významu a vlivu autority vedoucích a nezneužíváme ji
Autorita vedoucího je přirozenou součástí jeho role – děti k němu vzhlížejí, inspirují se jeho jednáním a přirozeně ho vnímají jako vzor. Jsme si vědomi tohoto vlivu a zacházíme s ním zodpovědně a citlivě.
Autoritu nikdy nepoužíváme jako nástroj k prosazování osobních zájmů, názorů nebo k jakékoli formě nátlaku. Využíváme svou pozici k podpoře a růstu ostatních, čímž posilujeme nejen vzájemné vztahy v kolektivu, ale i zdravý rozvoj charakteru dětí, které si odnášejí zkušenost, že autorita může být bezpečná, férová a inspirující.
5
Nezlehčujeme problémy, se kterými se nám děti svěří, bezpečně zacházíme s důvěrnými informacemi a hledáme adekvátní řešení.
Problémy, se kterými se nám děti svěří, bereme vážně, nezlehčujeme je, ale empaticky nahlížíme jejich optikou.
K informacím z osobních rozhovorů s dětmi přistupujeme jako k důvěrným a nešíříme je mezi ostatní. Současně moudře zkoumáme míru jejich závažnosti, abychom nepodcenili vážné hrozby, a v případě potřeby se radíme s pověřeným zkušeným vedoucím.
Uvědomujeme si hranice vlastní pomoci a řešení závažnějších problémů přenecháváme kvalifikovaným odborníkům
PŘIDEJTE SE K NÁM
Rádi vás poznáme
Ať jste host, partner, nebo hledáte členství — ozvěte se nám, moc rádi vás uvítáme na některé z bohoslužeb.